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Día Internacional de la Mujer, 8 de marzo de 2021
Lectura de 2 minutos
Cheryl Rhein, la actual presidenta de PennAir, asumió el mando en junio de 2019 después de desempeñarse como directora ejecutiva durante 10 años. Sus padres lanzaron la empresa en 1968 en un pequeño garaje en el centro de York. Literalmente creció en el negocio. Cheryl y su esposo, Bob Rhein (presidente), iniciaron una división de PennAir en 1988, y ha estado activa en la organización desde entonces, sirviendo en envíos, servicio al cliente, marketing y contabilidad durante sus 33 años de carrera. Con la energía, la pasión y la experiencia de la tercera generación, Rhein permanece cerca del negocio, pero también puede escabullirse en el tiempo para sus 6 nietos, viajar y un buen libro.
El consejo de Cheryl a las mujeres jóvenes, "Comience cada día recordando todo lo que tiene que agradecer. Sonríe, incluso cuando los demás no te devuelvan la sonrisa. Reduzca la velocidad y disfrute de los buenos momentos, creando recuerdos en los que puede aprovechar durante los momentos difíciles. Date cuenta de que los tiempos difíciles pasarán y que, a veces, la única salida es a través. La resiliencia, la determinación y el carácter son los frutos de hacer lo correcto, no lo que es fácil."
Misty fue representante de servicio al cliente en un empleador anterior durante 13 años cuando comenzó a buscar un cambio. Ella había hecho de todo, desde contestar el teléfono, mantener la caja chica, balancear la chequera, manejar toda la facturación de esa oficina y hacer todos los recados de la oficina. También fue la principal representante de servicio al cliente de una de las grandes cuentas del empleador. En 2009, Misty fue despedida debido al estado de la economía. Fue entonces cuando se enteró de PennAir y comenzó a desarrollar una carrera aquí en Servicio al Cliente. Con una sonrisa, Misty dijo que “fue un sueño hecho realidad” cuando el director de operaciones de PennAir la llamó con la oferta de trabajo. Desde entonces, se reconoció el trabajo duro y la actitud de Misty y se convirtió en la Gerente del equipo de Servicio Técnico al Cliente. Ella ha estado en servicio al cliente aquí por menos de 11 años. Misty ama lo que hace y tiene una gran pasión por este trabajo y la industria manufacturera.
El consejo de Misty a las mujeres jóvenes, "Por favor, nunca permita que nadie lo subestime, en sus deseos, sueños y adónde quiere ir en la vida. Si te lo propones y tienes el deseo y el impulso para lograrlo, vendrá naturalmente. Nunca dejes que nadie te diga que no puedes hacer algo. Tienes ese control y poder para hacerlo posible.“
Misty fue representante de servicio al cliente en un empleador anterior durante 13 años cuando comenzó a buscar un cambio. Ella había hecho de todo, desde contestar el teléfono, mantener la caja chica, balancear la chequera, manejar toda la facturación de esa oficina y hacer todos los recados de la oficina. También fue la principal representante de servicio al cliente de una de las grandes cuentas del empleador. En 2009, Misty fue despedida debido al estado de la economía. Fue entonces cuando se enteró de PennAir y comenzó a desarrollar una carrera aquí en Servicio al Cliente. Con una sonrisa, Misty dijo que “fue un sueño hecho realidad” cuando el director de operaciones de PennAir la llamó con la oferta de trabajo. Desde entonces, se reconoció el trabajo duro y la actitud de Misty y se convirtió en la Gerente del equipo de Servicio Técnico al Cliente. Ella ha estado en servicio al cliente aquí por menos de 11 años. Misty ama lo que hace y tiene una gran pasión por este trabajo y la industria manufacturera.
El consejo de Misty a las mujeres jóvenes, "Por favor, nunca permita que nadie lo subestime, en sus deseos, sueños y adónde quiere ir en la vida. Si te lo propones y tienes el deseo y el impulso para lograrlo, vendrá naturalmente. Nunca dejes que nadie te diga que no puedes hacer algo. Tienes ese control y poder para hacerlo posible.“
Lisa Kellison se inscribió en la universidad para obtener su licenciatura a la edad de 40 años. Ella cree que nunca es demasiado tarde para comenzar su carrera y seguir lo que le apasiona. Mientras asistía a la universidad y era estudiante, Lisa también fue esposa, madre, chofer de su hijo y empleada a tiempo completo. Nunca se dio por vencida en los tiempos difíciles y anima a otros a hacer lo mismo. Al graduarse y unirse a PennAir, se prometió a sí misma que haría todo lo posible para ser el tipo de líder de su equipo que siempre ha admirado. “Ha habido muchos desafíos, desde colinas pequeñas hasta lo que parecían montañas imposibles de escalar, durante este viaje hacia el liderazgo”, dijo Lisa con una sonrisa confiada y reflexiona.
El consejo de Lisa para las mujeres jóvenes, "La perseverancia es la clave, está bien decir que no, mantente fiel a ti mismo, deposita tu confianza en las personas y lugares adecuados, nunca olvides esos momentos de la vida que te traen alegría, todo el mundo es un trabajo en progreso y tu viaje no está terminado hasta dices que está hecho y no crees en nadie que te diga que no puedes. Los detractores solo alimentarán tu fuego interior."
Cuando Melissa comenzó en PennAir, no tenía experiencia previa en envío y recepción, pero estaba decidida a aprender. Ella se dedicó y trabajó duro para demostrarse a sí misma que podía hacer esto. “PennAir me dio un trabajo, pero yo quería ser la razón por la que lo mantuve”, afirma Melissa mientras reflexiona sobre su primer año con PennAir. Ahora, después de 13 años de patear @ $$, Melissa pasó de saber poco a nada, a liderar el equipo de logística de PennAir.
El consejo de Melissa para las mujeres jóvenes es una breve lista que escribió y lee todos los días que la inspira "Defiéndase: empoderese. Use lo que está pasando para alimentarse. Esfuérzate por salir de la caja. No dejes que el miedo te detenga. Tener coraje vencerá la duda. Tome una decisión y apártese de ella. Tu autoestima te da confianza. Respétate a ti mismo y a los demás. "
Cuando Melissa comenzó en PennAir, no tenía experiencia previa en envío y recepción, pero estaba decidida a aprender. Ella se dedicó y trabajó duro para demostrarse a sí misma que podía hacer esto. “PennAir me dio un trabajo, pero yo quería ser la razón por la que lo mantuve”, afirma Melissa mientras reflexiona sobre su primer año con PennAir. Ahora, después de 13 años de patear @ $$, Melissa pasó de saber poco a nada, a liderar el equipo de logística de PennAir.
El consejo de Melissa para las mujeres jóvenes es una breve lista que escribió y lee todos los días que la inspira "Defiéndase: empoderese. Use lo que está pasando para alimentarse. Esfuérzate por salir de la caja. No dejes que el miedo te detenga. Tener coraje vencerá la duda. Tome una decisión y apártese de ella. Tu autoestima te da confianza. Respétate a ti mismo y a los demás. "
Casey fue a la universidad sin saber del todo qué le apasionaba, sin embargo, siempre le intrigaba la forma en que la gente consumía la información. Poco después de comenzar la universidad para obtener un título en Psicología, tomó un curso de marketing y se enamoró de la disciplina. Casey se sintió cada vez más fascinado por cómo las tácticas de comunicación y marketing impulsan los productos, los negocios y la economía. El marketing era su forma de sentirse como si estuviera dejando una huella en el mundo: estaba ayudando a las personas a descubrir servicios y productos que hacen la vida más fácil. Muy rápidamente, cambió su especialización a Marketing y Comunicaciones y nunca miró hacia atrás. Sin embargo, la industria del marketing siempre está cambiando y el día que se graduó, todo lo que aprendió ya se consideraba “obsoleto” cuando nació la era digital del marketing. Al principio, Casey se sintió derrotada y adivinó su decisión de no ir a la universidad para recibir atención médica como todos los miembros de su familia antes que ella. Dejando que su pasión la impulsara, se negó a dar marcha atrás y se encargó de aprender por sí misma el arte del marketing digital: Adobe Suite, Google Suite, Hubspot, Social Media Marketing, HTML, Pay-Per-Click, Search Engine Optimization y pronto. Ahora tiene siete certificaciones de marketing. Su arduo trabajo y determinación llevaron a Casey por una exitosa carrera de ventas, marketing de bienes raíces y trabajo independiente antes de que Casey se uniera a PennAir.
El consejo de Casey para las mujeres jóvenes, "A veces te desviarás del camino que te espera, o no estás seguro de cuál es tu camino, pero sigue poniendo un pie delante del otro y eventualmente encontrarás dónde se supone que debes estar."
MaryRose comenzó en Recursos Humanos como asistente de recursos humanos en East York Lowes y se enamoró de la profesión. No tenía experiencia en Recursos Humanos en absoluto, por lo que se unió a la organización local de Recursos Humanos para poder asistir a reuniones mensuales y aprender más sobre la profesión. Una vez que MaryRose cumplió con los requisitos, debía presentarse a la prueba de Certificación Profesional en Recursos Humanos (PHR). Estudió y estudió y estudió un poco más para tomar y aprobar esa prueba y tuvo éxito y pudo poner PHR detrás de su nombre. Unos años más tarde, la Society for Human Resources Management (SHRM) presentó su propia certificación que MaryRose también lleva y mantiene, por lo que también es una profesional certificada por SHRM. Al principio de su carrera, MaryRose tenía grandes ambiciones sobre lo que quería lograr y cómo quería crecer en esta profesión con la que se había topado. Al reflexionar, MaryRose tuvo que enfrentar y superar problemas con organizaciones que no veían el valor de RR.HH., se volvió buena para superar declaraciones como "no eres nuestra candidata ideal porque queremos a alguien más allá de tener una familia". Entró en esas situaciones sabiendo que tenía algo que ofrecer y se mantuvo firme cuando era necesario. MaryRose tuvo que aprender a comprometerse y saber cuándo elegir sus batallas y cuándo la batalla no valió la pena.
El consejo de MaryRose a las mujeres jóvenes, “Si pudiera darle algún consejo a alguien que es nuevo en cualquier carrera, es para asegurarme de que está tomando las medidas necesarias para aprender lo que necesita saber, defender su posición y ser escuchado (respetuosamente), no tenga miedo de decirlo. alguien que no conoces, pero lo descubrirás y no te desanimes si no es un viaje fácil, sigue avanzando."
MaryRose comenzó en Recursos Humanos como asistente de recursos humanos en East York Lowes y se enamoró de la profesión. No tenía experiencia en Recursos Humanos en absoluto, por lo que se unió a la organización local de Recursos Humanos para poder asistir a reuniones mensuales y aprender más sobre la profesión. Una vez que MaryRose cumplió con los requisitos, debía presentarse a la prueba de Certificación Profesional en Recursos Humanos (PHR). Estudió y estudió y estudió un poco más para tomar y aprobar esa prueba y tuvo éxito y pudo poner PHR detrás de su nombre. Unos años más tarde, la Society for Human Resources Management (SHRM) presentó su propia certificación que MaryRose también lleva y mantiene, por lo que también es una profesional certificada por SHRM. Al principio de su carrera, MaryRose tenía grandes ambiciones sobre lo que quería lograr y cómo quería crecer en esta profesión con la que se había topado. Al reflexionar, MaryRose tuvo que enfrentar y superar problemas con organizaciones que no veían el valor de RR.HH., se volvió buena para superar declaraciones como "no eres nuestra candidata ideal porque queremos a alguien más allá de tener una familia". Entró en esas situaciones sabiendo que tenía algo que ofrecer y se mantuvo firme cuando era necesario. MaryRose tuvo que aprender a comprometerse y saber cuándo elegir sus batallas y cuándo la batalla no valió la pena.
El consejo de MaryRose a las mujeres jóvenes, “Si pudiera darle algún consejo a alguien que es nuevo en cualquier carrera, es para asegurarme de que está tomando las medidas necesarias para aprender lo que necesita saber, defender su posición y ser escuchado (respetuosamente), no tenga miedo de decirlo. alguien que no conoces, pero lo descubrirás y no te desanimes si no es un viaje fácil, sigue avanzando."
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