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historia de pennair

El crecimiento de PennAir a lo largo de los años

Acerca de nuestra historia

Impulsando lo que es posible durante 50 años

En 1968, Jim y Mary Conrad abrieron Penn-Air Company en un garaje alquilado con solo tres líneas de productos. En menos de cinco años, la empresa superó tanto su espacio como su nombre. Los Conrad trasladaron la nueva Penn-Air & Hydraulics Corp. a una antigua estación de bomberos en el centro de York, lo que les dio la oportunidad de hacer crecer sus líneas de productos y su fuerza laboral.

Impulsado por sólidas relaciones con los proveedores, Jim expandió sus operaciones a Maryland con Pneu-Force en 1988. No pasó mucho tiempo antes de que ambas compañías necesitaran más espacio. En 1996, combinó las operaciones en una sede de 24.000 pies cuadrados en la autopista industrial de York. Siguió la adquisición de Konstance Pneumatics, lo que impulsó el crecimiento de Penn-Air a lo largo de los años.

  • 1968 - En el comienzo

    Jim y Mary Conrad abren Penn-Air Company en un garaje alquilado en la ciudad de York con solo tres líneas de productos.

  • 1973 - Pennair se expande

    En menos de cinco años, la empresa supera tanto su espacio como su nombre. Los Conrad trasladan la nueva Penn-Air & Hydraulics Corp. a una antigua estación de bomberos en el centro de York, lo que respalda la oportunidad de aumentar las líneas de productos y la fuerza laboral.

  • 1988 - se dirigió al sur

    Impulsado por sólidas relaciones con los proveedores, Jim expande sus operaciones a Maryland, Washington DC, Virginia del Norte y Virginia Occidental, con el lanzamiento de Pneu-Force. No pasa mucho tiempo antes de que ambas empresas necesiten más espacio. 

  • 1996 - combinando fuerzas

    Jim une Penn-Air y Pneu-Force en una nueva sede de 24.000 pies cuadrados en la autopista industrial de York.

  • 2000 - si no puedes vencerlos, cómpralos

    Penn-Air adquiere Konstance Pneumatics y se convierte en PKP (Penn-Air, Konstance, Pneu-Force). Esta unión facilita la expansión al sur de Nueva Jersey, Delaware y el área metropolitana de Filadelfia.

  • 2015: esto es demasiado para decir por teléfono

    Penn-Air & Hydraulics Corp., Konstance Pneumatics y Pneu-Force se consolidan y se convierten en PennAir.

  • 2016 - grandes movimientos audaces

    PennAir se traslada de la instalación de 24.000 pies cuadrados a su ubicación actual, una sede de más de 100.000 pies cuadrados de vanguardia. 

  • 2019 - ¿Tienes grasa?

    Advanced Lubrication Systems une fuerzas con PennAir, convirtiéndose en lubricación de ingeniería GreasePoint. Esto permite a PennAir diversificar y ampliar su capacidad para ayudar a los clientes.

  • 2020 - a quien no le gusta una buena merienda

    Para lo que sigue.

  • 2021 - yendo con la corriente

    Compressor Maintenance Co. se une a la lista en constante expansión de marcas de PennAir. CMC ayuda a los clientes con compresores de aire, bombas de vacío, secadores de aire y más. 

  • 2021 - arreglamos $h!t

    Vecino desde hace mucho tiempo, cliente y proveedor, Allied Hydraulic Service Co, es la última incorporación a la familia. Allied se especializa en la reparación, reconstrucción y reemplazo de motores hidráulicos, bombas, válvulas, cilindros y sistemas hidrostáticos para una variedad de industrias.

  • 2022 - agradecidos por nuestros fundadores

    Con la creación de la recientemente formada Holding Company, The Conrad Company, PennAir (Penn-Air & Hydraulics Corp.) cambia para alinearse con sus adquisiciones. Todas las marcas ahora operan bajo The Conrad Company.

  • 2022 - Haciendo equipo para progresar

    The Conrad Company es una colección en constante crecimiento de marcas especializadas enfocadas en ayudar a las personas en la fabricación y redefinir la distribución industrial. Con ese objetivo en mente, agregamos Capitol Tool y Valley Fluid Components.

Hablemos de usted...

En el mundo actual, a la comunidad de fabricantes se le pide que haga MÁS con MENOS, CADA UNO. ÚNICO. DÍA. PennAir existe para AYUDAR a nuestros clientes a KICK @ $$, permitiéndoles concentrarse en lo que más importa, liberándolos para dejar su trabajo en el trabajo.

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